لتمكين وتأهيل الاشخاص ذوي الإعاقة
تويتر
انستغرام
الرئيسية
من نحن
نبذة عنا
كلمة رئيس المجلس
المدير التنفيذي
الملف التعريفي
أعضاء مجلس الإدارة
أعضاء الجمعية العمومية
الهيكل التنظيمي
خدماتنا
التوظيف
التدريب والاستشارات
ورش العمل التدريبية
المشاريع المتعلقة بالإعاقة
الحوكمة
الاستراتيجية
انضم معنا
انضم مع فريق قادرون التطوعي
انضم الى مجتمع قادرون
انضم كعضو في مجلس الإدارة
منصة التوظيف
المركز الاعلامي
قياس الرضا
قياس رضا المستفيدين
قياس رضا موظفين الجمعية
قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
قياس رضا الجمعية العمومية
قياس رضا شركاء الجمعية
اتصل بنا
بوابة التبرع
الرئيسية
من نحن
نبذة عنا
كلمة رئيس المجلس
المدير التنفيذي
الملف التعريفي
أعضاء مجلس الإدارة
أعضاء الجمعية العمومية
الهيكل التنظيمي
خدماتنا
التوظيف
التدريب والاستشارات
ورش العمل التدريبية
المشاريع المتعلقة بالإعاقة
الحوكمة
الاستراتيجية
انضم معنا
انضم مع فريق قادرون التطوعي
انضم الى مجتمع قادرون
انضم كعضو في مجلس الإدارة
منصة التوظيف
المركز الاعلامي
قياس الرضا
قياس رضا المستفيدين
قياس رضا موظفين الجمعية
قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
قياس رضا الجمعية العمومية
قياس رضا شركاء الجمعية
اتصل بنا
تويتر
انستغرام
جميع الحقوق محفوظة لـ جمعية قادرون 2024 ©
الرئيسية
من نحن
نبذة عنا
كلمة رئيس المجلس
المدير التنفيذي
الملف التعريفي
أعضاء مجلس الإدارة
أعضاء الجمعية العمومية
الهيكل التنظيمي
خدماتنا
التوظيف
التدريب والاستشارات
ورش العمل التدريبية
المشاريع المتعلقة بالإعاقة
الحوكمة
الاستراتيجية
انضم معنا
انضم مع فريق قادرون التطوعي
انضم الى مجتمع قادرون
انضم كعضو في مجلس الإدارة
منصة التوظيف
المركز الاعلامي
قياس الرضا
قياس رضا المستفيدين
قياس رضا موظفين الجمعية
قياس رضا أعضاء مجلس الإدارة
قياس رضا الجمعية العمومية
قياس رضا شركاء الجمعية
اتصل بنا
قياس رضا موظفين الجمعية
Home
قياس الرضا
قياس رضا موظفين الجمعية
الاسم رباعي
1. يعتبر الراتب الأساسي الحالي الذي تتقاضاه مرضيا لك .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
2. يعتبر الراتب الذي تتقاضاه مقارنة بالدوام والمهام التي تقوم بها مرضيا لك .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
3. يعتبر الحافز الذي اتقاضاه عن عملي عادلا ومرضيا لي .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
4. يقوم مديرك المباشر بمناقشة ادائك خلال عملية التقييم ( توضيح نقاط الضعف وامكانية التطوير )
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
5. النموذج الحالي المستخدم لتقييم الأداء يعتبر مناسبا لوظيفتك
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
6. نتيجة تقييم الأداء الخاصة بك تعكس فعليا حقيقة أدائك بالعمل
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
7. لديك ثقة بما يتم أخبارك او وعدك به من قبل الإدارة
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
8. لديك الصلاحيات الكافية لاتخاذ القرار في حال تطلب موقعك الوظيفي لذلك .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
9. تشعر بالأمان الوظيفي في الجمعية
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
10.لديك المعلومات / البيانات اللازمة للقيام بعملك على اكمل وجه
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
11. مديرك المباشر يتعامل معك بعدالة كافية
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
12.مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
12.مديرك المباشر يتعامل معك بشفافية
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
13. مديرك المباشر يعاملك باحترام .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
14.افكارك وارائك تؤخذ بعين الاعتبار من قبل مديرك عند اتخاذه للقرارات
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
15. تجد تقديرا من قبل مديرك في حال قيامك بعمل مميز أو إضافي
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
16. يتم تزويدك بالتدريب المطلوب لاحتياجاتك الوظيفية
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
17. مفهوم العمل كفريق واحد بالجمعية واضح ومطبق .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
18. سياسة الدوام المتبعة حاليا بالجمعية واضحة ومناسبة .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
19. سياسة الباب المفتوح في الجمعية مطبقة ومفيدة .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
20.اهداف الجمعية والتي تطمح الادارة العليا الوصول اليها واضحة ومفهومة .
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
21. المزايا التي تقدمها الجمعية مناسبة مقارنة بالجمعيات الأخرى المحلية ( حوافز- اجازات .. وغيرها )
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
22.يوجد لك وصف وضيفي واضح ومكتوب ومتفق عليه مع مديرك المباشر
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
23. تقوم الجمعية بتقديم المساعدة لك في حالة الظروف الشخصية الطارئة
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
24. مكان العمل الذي تعمل فيه يتميز بانه مريح وامن
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
25. تستطيع ان تعبر عن رأيك بحرية وبدون خوف من مديريك
غير موافق
متوسط
جيد
جيد جداً
ممتاز
26. كيف تصف معنوياتك في العمل في هذا الوقت ؟
مرتفعة
عادية
منخفضة
السبب
27. كم المدة التي تخطط للاستمرار بالعمل (بنفس ظروف العمل الحالية) ؟
أقل من سنة
من سنة إلى سنتين
أكثر من سنتين
لا أعرف
ارسال
موقع جمع التبرعات الإلكتروني
BannerText_Seraphinite Accelerator
Turns on site high speed to be attractive for people and search engines.